課程備註

一、目的：

本研習針對以「完整 法律邏輯體系建構 + 實際案例 處理經驗分享 + TW法院判決」為中心，兼顧勞雇雙方權益，減少法律訴訟糾紛。

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二、研習對象：

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1.1（可認證--營造業 除外）甲乙丙丁種職業安全衛生業務主管

1.2（可認證）職業安全衛生管理員、職業安全管理師、職業衛生管理師

2.（不限 行業）對本課程有興趣，而不需回訓時數條的，也歡迎報名參加，包括但不限於：任何行業的職安衛人員、職安衛領域講師、勞動法領域講師、各級主管、人力仲介、人力派遣、企業主、人資HR、人事單位、法務、採購、總務、執業技師、包商、承攬商、記帳士、會計師、勞資事務管理師、調解人員、、理賠人員、保險從業人員......

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三、日期：

115年04月11日(星期六) 假日班09:00～16:00共計6小時

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四、講師：

黃照雄 技師

(預定)授課主題： 講義-第60版 [DM版本-V1.0 of 114.12.30 ]

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1.通勤災害的分類與樣態 2.法律規範之不足 3.鄉民的普遍誤解：「勞保局」是職災的判定機關 4.勞工的菜籽命：近年法院對於[通勤災害]見解之飄移及主流 5. 通勤災害認定流程SOP之建構 6.法院實務關於[通勤災害]之判準類型化 7.潘朵拉：勞動部(函釋) 8.舉證責任 9.形成權之於通災 10.通勤災害之法理（法官有誤解？）導正 →法院新趨勢？→[二元條件說]新論 11. 魔鬼藏在細節裡 12.通勤災害之法律構成要件拆解（3大層次）13.全要件原則AER的概念→缺一不可？？？ 14.再通勤型 15. [適當時間]的爭執與判準～提早出勤、提早退勤、逗留型、遲歸型 16.通勤風險「所指」為何？範圍？ 17.境界線之判準：上下班之[起點]與[終點]界定釐清 18. [應經途中]的經典個案 19.「同心圓」概念? 20.上下班途中因故中斷或脫逸之闡釋 21.從事「私人行為」之界線與判準 22.假日歸籍型之限制 23.上下班途中違反交通規則之認定通則實例與特例+學說爭議 24.好意被雷親型 25.第3人加害型之分類 26.日常生活所必須？ 27. 接送小孩的迷惑 28.誰是媽寶？ 29.其他千奇百怪多種「特殊個案」之解析

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五、費用：

定價：4,000元 /人（含：講義、午餐及稅…等）

特價：2,300元 /人

本協會（全國適用）舊學員的VIP優惠價: 1,800元 /人

3人團報：優惠價1,500 /人

5人團報：優惠價1,200 /人

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六、上課地點：

(復興教室)近台中火車站

臺中市東區復興路四段186號5樓之1(新時代大魯閣內)，需搭乘麥當勞側電梯

洽詢電話 （04）22249535；傳真（04）36-1111-08