課程備註

一、目的：

本研習針對以「職場不法侵害 及 職場霸凌」為中心，兼顧勞雇雙方權益，減少法律訴訟糾紛。

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二、研習對象：

1.（可認證--營造業 除外）甲乙丙種職業安全衛生業務主管2.（可認證）職業安全衛生管理員、職業安全管理師、職業衛生管理師 2.（不限 行業）對本課程有興趣，而不需回訓時數條的，也歡迎報名參加 包括但不限於：營造業…. .

三、日期：

115年06月22日(星期一) 日間班09:00～16:00共計6小時

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四、講師：

黃照雄 技師

(預定)授課主題： [ DM版本-V1.1 of 115.3.16 ] at 3/11發想

• 114.12/19[職安法第6條第2項]新增需「建立申訴、調查及處理程序」法遵，如何執行呢？
• 為什麼處理職場不法侵害、霸凌之[申訴]案件時，需幫公司「架防火牆」？
• 什麼是「危險犯」型法遵？與「結果犯」之差異？
• （工作留痕）：職場霸凌[申訴]案件之處理表單建立，與處理流程（公文發送方式）。
• 一定要升堂？：職場霸凌[申訴]之「協調」技巧與斷尾。
• 職場不法侵害、霸凌[申訴]案件之「外部」調查委員之選擇。
• 什麼是「類」（虛擬）科技法庭 ？
• 什麼是「追音」？
• 職場霸凌[申訴]之「訪談」技巧與「模擬-演練」。
• 職場不法侵害、霸凌[申訴]案件之「評議」處理技巧與模式優劣分析。
• （司法實務篇）：職場霸凌的法院攻防戰
• 事業單位「主管 溝通技巧」課程如何進行？授課「內容」應包含內容？

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五、費用：

定價：5,000元 /人（含：講義、午餐及稅…等）

特價：2,500元 /人

本協會（全國適用）舊學員的VIP優惠價: 2,000元 /人

3人團報：優惠價1,700 /人 5人團報：優惠價1,500 /人

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六、上課地點：

台中市龍井區中社5街12號

洽詢電話 （04）26336999