課程備註

一、目的：

本研習針對以「法律邏輯體系建構 + 實際案例 處理經驗分享 + 法院判決」為中心。

二、研習對象：

1.（可認證--營造業 除外）甲乙丙種職業安全衛生業務主管

2.（可認證）職業安全衛生管理員、職業安全管理師、職業衛生管理師

3.（不限 行業）對本課程有興趣，而不需回訓時數條的，也歡迎報名參加 包括但不限於：營造業…. .

三、日期：

115年09月20日(星期日) 日間班09:00～16:00共計6小時

四、講師：

黃照雄 技師

(預定)授課主題：滾動式 調整 講義-第50版    [DM版本-V1.0 of 115.4.10 ]

1.職災法令面面觀  2.勞動部與法院見解之歧異 3. 目前法院實務關於[職業災害]之判定基準類型

4.大哉問：真實案例→[勞動場所]中之意外事故一定是職災？ 5.業務職災TB(法律構成要件)深度解析

6. 何謂「非典」職災？  7.因果關係之闡釋與案例     8.從事非雇主交付之工作＝做私事之判定

9. 同事爭執打架致死傷  10. 被外來人士打傷或致死    11.「天災」造成意外事故如何認定  

12.公出的境界線判定：何謂「應經途中」？起點與終點認定    13. 工作中外出用餐事故

14. 外出「購物」之事故   15. 休息中之意外事故     16.不假外出？    17. 豆腐腦事件

18. 宿舍裡事故之不同樣態       19.「出差期間」發生意外之認定    20.舉證責任分配與倒置

21. 參與事業單位活動之事故     22. 福委會活動之事故       23.「尾牙」前中後之爭議     

 24. 事業單位的「個別部門」舉辦之活動或旅遊過程中發生事故       25.「自殺」之認定

 26. 職災的法律類型與要件 27. 其他各種「特殊個案」之解說  28. 如何避免衍生職災認定糾紛？

 29. 什麼是「故意犯罪行為」？ 30. [雇主指派]參加「公司外部」之活動：如何認定是否為職災？

 31. 事業單位(雇主)舉辦的活動（如：運動會、路跑….）-是否有[管理瑕疵]之判定重點 

 32. 非工作時間內所發生事故之認定     33.重要條件理論       34.惡意勞工「概」論

35.（N個真實案例）[專職的司機、專業送貨員]與[一般的送貨]在送貨途中[闖紅燈]致死傷之認定結果「大不同」

36.(真實案例)[專職的司機、駕駛]送貨途中[違反重大交通規則]致死傷之認定～勞動部與法院見解有歧異

五、費用：

定價：6000元 /人（含：講義、午餐及稅…等）

特價：2,800元 /人

本協會（全國適用）舊學員的VIP優惠價: 2,400元 /人

3人同行(團報)：＠ 2,100 

5人以上（團報）：＠ 1,900

10人以上（團報）：＠ 1,500

六、上課地點：

台中市龍井區中社5街12號

洽詢電話 （04）26336999 #217